Dirección y gestión del cambio: Dirigir el cambio

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La gestión del cambio en el ámbito del management representa un desafío estratégico clave para las organizaciones en un entorno en constante evolución.

De hecho, la capacidad para anticipar, acompañar y gestionar las transformaciones internas y externas es fundamental para garantizar la competitividad, el rendimiento y la adaptabilidad de los equipos.

Este proceso, a menudo complejo, requiere no solo una buena comprensión de las dinámicas humanas y organizacionales, sino también competencias sólidas en comunicación, gestión de resistencias y liderazgo.

A través de las formaciones propuestas por Axone Consultant, los participantes aprenderán a dominar las herramientas y métodos para gestionar eficazmente los proyectos de cambio, fortaleciendo al mismo tiempo el compromiso de los colaboradores y minimizando los riesgos de fracaso.

A. Objetivos de la formación

Este curso está diseñado para ayudar a los participantes a comprender y gestionar el cambio dentro de una organización o equipo.

B. Habilidades objetivo

Al final de este curso, los participantes serán capaces de :

  • Comprender los retos y las etapas del cambio en las organizaciones,
  • Dominar las herramientas y métodos para gestionar el cambio,
  • Apoyar a los equipos en la transición y gestionar la resistencia,
  • Fomentar una dinámica de colaboración y compromiso en los procesos de cambio.
C. Público interesado

Este curso está dirigido a directores, gerentes, equipos de proyecto, consultores y profesionales que deseen integrar prácticas colaborativas en sus procesos de innovación.

Este curso también está dirigido a solicitantes de empleo, empleados actuales, personas que planean una transición profesional o un reciclaje en el ámbito del trabajo colaborativo o la gestión de proyectos innovadores y/o colaborativos.

D. Requisitos previos

No hay requisitos previos específicos para este curso. Sin embargo, se valorará la experiencia inicial en gestión de proyectos o dirección de equipos.

E. Calendario provisional

Las sesiones tienen lugar una vez cada 2 meses. Puedes obtener información sobre fechas y lugares de celebración por correo electrónico en contact@axone-consultant.com

F. Duración del curso

El curso está programado para 2 días con un total de 14 horas:

  • Día 1: 7 horas (08:30-12:30; 13:30-16:30),
  • Día 2: 7 horas (08:30-12:30; 13:30-16:30),

Esta duración es óptima para una formación de calidad, dejando tiempo suficiente para la adquisición de conocimientos teóricos, ejercicios prácticos y retroalimentación.

Las 14 horas de formación se organizan en 2 módulos temáticos para un total de 14 horas, es decir, 2 días, organizados de la siguiente manera:

G. Métodos de enseñanza

El curso alterna teoría, ejemplos prácticos y experiencia práctica. Cada día se ofrecen talleres colaborativos para poner a los participantes en situaciones de la vida real.

  • Aportación teórica: presentación de los conceptos clave.
  • Casos prácticos: ejemplos concretos sobre el terreno.
  • Talleres prácticos
  • Debates y retroalimentación: debates en grupo para mejorar la facilitación.
H. Condiciones de emisión
  • 100% de asistencia
  • Validación de todos los procedimientos de certificación con una tasa de respuesta positiva de al menos el 80%.
I. Contenido del curso, recursos didácticos y supervisión
  • La formación tendrá lugar en una sala de formación asociada y en cumplimiento de las obligaciones legales vigentes,
  • Sala equipada con proyector de vídeo, rotafolios y herramientas de facilitación,
  • Acceso a herramientas digitales de co-creación,
  • Supervisión a cargo de un formador experto en co-construcción y diseño colaborativo.
J. Evaluación de los logros

Los procedimientos de certificación están programados a lo largo del módulo de formación, que se completa con la superación de casos prácticos, ejercicios y casos prácticos. La superación de todos los procedimientos se recompensa con una insignia personal ERO correspondiente al módulo de formación, disponible en formato PDF y digital al final de cada módulo de formación. También se expedirá un certificado de formación a todos los participantes.

K. Seguimiento y apoyo tras la formación
  • Se realizará un seguimiento posterior a la formación, 3 meses después del curso
  • Puedes ponerte en contacto con el equipo docente para cualquier información relacionada con los conceptos tratados durante el curso.
L. Documentos necesarios para la inscripción

Acuerdo de formación profesional y formulario de inscripción cumplimentados. No hay que pagar tasa de solicitud. Sin embargo, no se aceptarán solicitudes incompletas.

M. Cese

Los candidatos disponen de un plazo de desistimiento de 10 días a partir de la notificación de inscripción en el curso. Si la solicitud de cancelación se realiza después del periodo de desistimiento, se cobrará una tasa de compensación de 100 euros. Las solicitudes de cancelación deben enviarse por correo certificado con acuse de recibo.

N. Accesibilidad de la formación

El curso sólo está disponible en modalidad presencial. No es accesible para personas con deficiencias visuales o auditivas, o con discapacidades psíquicas múltiples o múltiples.

O. Precios 2024 (intra e inter)

1.120 ¤, IVA incluido, por persona, para todos los módulos. Los módulos no pueden seleccionarse por separado. El precio incluye el desayuno, las pausas de mañana y tarde y el almuerzo de cada día de formación. Para los cursos de formación que se impartan fuera de La Reunión, los gastos de viaje y alojamiento son adicionales, según las condiciones que acuerden las partes.

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Para más información

Apoyo administrativo del organismo de formación está disponible en los siguientes datos de contacto:

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Christelle CHON-NAM

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Gérant du Cabinet Conseil Consultant sénior Innovation Sociale
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