Management et conduite du changement : Manager le changement

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La conduite du changement en management représente un enjeu stratégique majeur pour les organisations dans un environnement en perpétuelle évolution.

En effet, la capacité à anticiper, accompagner et gérer les transformations internes et externes est cruciale pour garantir la compétitivité, la performance et l’adaptabilité des équipes.

Ce processus, souvent complexe, nécessite non seulement une bonne compréhension des dynamiques humaines et organisationnelles, mais aussi des compétences solides en communication, gestion des résistances et leadership.

À travers ces formation proposées par Axone Consultant, les participants apprendront à maîtriser les outils et méthodes pour piloter efficacement les projets de changement, tout en renforçant l’engagement des collaborateurs et en minimisant les risques d’échec.

A. Objectifs de la formation

Cette formation vise à permettre aux participants d’appréhender et de manager une situation de changement au sein d’une organisation ou d’une équipe.

B. Compétences visées

À la fin de cette formation, les participants seront capables de :

  • Comprendre les enjeux et les étapes du changement au sein des organisations,
  • Maîtriser les outils et méthodes pour piloter le changement,
  • Accompagner les équipes dans la transition et gérer les résistances,
  • Favoriser une dynamique de collaboration et d’engagement dans les processus de changement.
C. Public concerné

Cette formation s'adresse aux dirigeants, managers, équipes projets, consultants, professionnels souhaitant intégrer des pratiques collaboratives dans leurs processus d'innovation.

Cette formation s’adresse également aux demandeurs d’emploi, salariés en activité, en projet de transition professionnel, en reconversion professionnelle en lien avec la thématique de travail collaboratif ou de gestion de projet innovant et/ou collaboratif.

D. Prérequis

Aucun prérequis spécifique n'est demandé pour suivre cette formation. Cependant, une première expérience en gestion de projets ou en animation d'équipe est un plus.

E. Calendrier prévisionnel

Les sessions ont lieu une fois tous les 2 mois. Les informations de calendrier et de lieux sont disponibles par mail à contact@axone-consultant.com

F. Durée de la formation

La formation est prévue sur 2 jour avec un total de 14 heures :

  • Jour 1: 7 heures (08h30-12h30; 13h30-16h30),
  • Jour 2: 7 heures (08h30-12h30; 13h30-16h30),

Cette durée est optimale pour une formation de qualité, laissant suffisamment de temps pour l’acquisition des connaissances théoriques, des mises en situation pratiques et des retours d’expérience.

Les 14 heures de formation sont organisées en 2 modules thématiques pour un total de 14 heures, soit 2 jours et organisés comme suit :

G. Modalités pédagogiques

La formation alterne théorie, exemples concrets, et mise en pratique. Des ateliers collaboratifs sont proposés chaque jour pour mettre en situation réelle les participants.

  • Apports théoriques : présentation des concepts clés.
  • Études de cas : exemples concrets issus du terrain.
  • Ateliers pratiques
  • Échanges et retours d’expérience : discussion en groupe pour améliorer l’animation.
H. Conditions de délivrance
  • Taux de présence de 100%
  • Validation de l’ensemble des modalités d’attestation avec un taux de réponse positif supérieur ou égal à 80%
I. Déroulement de la formation, moyens pédagogiques et encadrement
  • L’action de formation aura lieu dans une salle de formation partenaire et en respect des obligations légales en vigueur,
  • Salle équipée d'un vidéoprojecteur, paperboards, et outils de facilitation,
  • Accès à des outils numériques de co-création,
  • Encadrement assuré par un formateur expert en co-construction et design collaboratif.
J. Evaluation des acquis

Les modalités d’attestation sont programmées tout au long du module de formation, sanctionné par la réussite des études de cas, exercices et cas pratiques. La réussite à l’ensemble des modalités est sanctionnée par un badge ERO nominatif correspondant au module de formation, disponible en format PDF et numérique, à l’issue de chaque module de formation. Une attestation de formation sera également remise à l’ensemble des participant.e.s

K. Suivi et accompagnement post-formation
  • Un suivi post-formation, 3 mois après la formation sera réalisé
  • Possibilité de sollicitation de l’équipe pédagogique pour tout besoin de renseignement en lien avec les notions abordées durant la formation
L. Pièces à fournir pour l’inscription

Convention de formation professionnelle renseignée ainsi que la feuille d’inscription remplie. Aucun frais de dossier n’est demandé. Néanmoins, tout dossier incomplet ne sera pas accepté.

M. Résiliation

Les candidats disposent d’un délai de rétractation de 10 jours après la notification d’inscription à la formation. Si la demande de résiliation a lieu au-delà du délai de rétractation, des frais de dédommagement à hauteur de 100 euros seront demandés. La demande de résiliation doit impérativement faire l’objet d’un courrier recommandé avec accusé de réception.

N. Accessibilité de la formation

La formation se déroule uniquement en présentiel La formation n’est pas accessible aux personnes en situation de déficience visuelle ou auditif, pluri ou polyhandicap mental.

O. Tarifs 2024 (intra et inter)

1 120 euros TTC par personne, pour l’ensemble des modules. Les modules ne peuvent être sélectionnés séparément. Le petit déjeuner, les pauses du matin et de l’après-midi ainsi que le déjeuner pour chaque jour de formation est inclus dans le tarif. Pour les formations devant se tenir hors de La Réunion, frais de déplacement et hébergement en sus, selon modalités à définir entre les parties.

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Pour tous
renseignements

Le support administratif de
L’organisme de formation est
joignable aux coordonnées
suivantes :

Nos collaborateurs et
partenaires

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  • Partenaires
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Jimmy Bègue

Consultant Vie Associative et Catalyse Territoriale
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Olivier BÉNARD

Consultant en Innovation Digitale et Services
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Directeur Scientifique
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Mickaël ABÉLARD

Gérant du Cabinet Conseil Consultant sénior Innovation Sociale
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Christelle CHON-NAM

Consultant Évaluations et Politique publique

Axone Consultant,
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