Estime, confiance en soi et conscientisation des compétences : Reconnaissance ouverte : principes, endossements et modalités de valorisation des compétences informelles et non formelles en faveur de l'insertion socioprofessionnelle

La reconnaissance des compétences est un acte qui permet de valoriser la personne en lui donnant les moyens de se sentir capable d'agir et de contribuer. Reconnaître une compétence, c'est la rendre visible et la valoriser, que ce soit de manière formelle ou informelle, ce qui a un impact positif sur l'estime de soi. Dans un contexte professionnel, la reconnaissance ouverte des compétences mérite d'être appuyée par des outils concrets. Grâce au numérique, il est possible de formaliser et d’attester les compétences acquises à travers un dossier de preuves, renforçant ainsi leur légitimité et permettant d’agir tant sur la remobilisation de l’individu accompagné que de faciliter la définition d’un projet d’insertion socioprofessionnelle.

À la fin de cette formation, les participants seront capables de :

• Maîtriser les enjeux liés à la reconnaissance ouverte,
• Distinguer évaluer et reconnaitre,
• Utiliser un écosystème de reconnaissance ouverte, comprendre les modalités de critérisation, construction, endossement,
• Intégrer les enjeux de la reconnaissance et la valorisation des compétences dans un processus d’accompagnement à l’insertion socioprofessionnelle.

Professionnels de l'accompagnement à l'insertion socioprofessionnelle, conseillers en emploi, formateurs, responsables RH, acteurs des associations d’insertion. Cette formation s’adresse également aux demandeurs d’emploi, salariés en activité, en projet de transition professionnel, en reconversion professionnelle, en lien avec la thématique de conduite du changement.

Aucun prérequis spécifique n'est demandé pour suivre cette formation. Cependant, une première expérience en gestion de projets ou en animation d'équipe est un plus.

Les sessions ont lieu une fois tous les 2 mois. Les informations de calendrier et de lieux sont disponibles par mail à contact@axone-consultant.com

La formation est prévue sur 3 jours avec un total de 21 heures :

• Jour 1: 7 heures (08h30-12h30; 13h30-16h30),
• Jour 2: 7 heures (08h30-12h30; 13h30-16h30),
• Jour 3: 7 heures (08h30-12h30; 13h30-16h30),

Cette durée est optimale pour une formation de qualité, laissant suffisamment de temps pour l’acquisition des connaissances théoriques, des mises en situation pratiques et des retours d’expérience.

Les 21 heures de formation sont organisées en 3 modules thématiques pour un total de 21 heures, soit 3 jours et organisés comme suit :

La formation alterne théorie, exemples concrets, et mise en pratique. Des ateliers collaboratifs sont proposés chaque jour pour mettre en situation réelle les participants.

• Apports théoriques : présentation des concepts clés.
• Études de cas : exemples concrets issus du terrain.
• Ateliers pratiques
• Échanges et retours d’expérience : discussion en groupe pour améliorer l’animation.

• Taux de présence de 100%
• Validation de l’ensemble des modalités d’attestation avec un taux de réponse positif supérieur ou égal à 80%

• L’action de formation aura lieu dans une salle de formation partenaire et en respect des obligations légales en vigueur,
• Salle équipée d'un vidéoprojecteur, paperboards, et outils de facilitation,
• Accès à des outils numériques de co-création,
• Encadrement assuré par un formateur expert en co-construction et design collaboratif.

Les modalités d’attestation sont programmées tout au long du module de formation, sanctionné par la réussite des études de cas, exercices et cas pratiques. La réussite à l’ensemble des modalités est sanctionnée par un badge ERO nominatif correspondant au module de formation, disponible en format PDF et numérique, à l’issue de chaque module de formation. Une attestation de formation sera également remise à l’ensemble des participant.e.s

• Un suivi post-formation, 3 mois après la formation sera réalisé
• Possibilité de sollicitation de l’équipe pédagogique pour tout besoin de renseignement en lien avec les notions abordées durant la formation

Convention de formation professionnelle renseignée ainsi que la feuille d’inscription remplie. Aucun frais de dossier n’est demandé. Néanmoins, tout dossier incomplet ne sera pas accepté.

Les candidats disposent d’un délai de rétractation de 10 jours après la notification d’inscription à la formation. Si la demande de résiliation a lieu au-delà du délai de rétractation, des frais de dédommagement à hauteur de 100 euros seront demandés. La demande de résiliation doit impérativement faire l’objet d’un courrier recommandé avec accusé de réception.

La formation se déroule uniquement en présentiel La formation n’est pas accessible aux personnes en situation de déficience visuelle ou auditif, pluri ou polyhandicap mental.

1 630 euros TTC par personne, pour l’ensemble des modules. Les modules ne peuvent être sélectionnés séparément. Le petit déjeuner, les pauses du matin et de l’après-midi ainsi que le déjeuner pour chaque jour de formation est inclus dans le tarif.

Pour les formations devant se tenir hors de La Réunion, frais de déplacement et hébergement en sus, selon modalités à définir entre les parties.